חינוך מצטיינים

לא רק ציונים גבוהים בבגרויות, אלא גם השקעה חברתית, מניעת נשירה ועידוד לשירות משמעותי: רשימת התיכונים המצטיינים של מחוז תל אביב לשנת הלימודים תשפ"ו פורסמה, והיא מביאה עימה הרבה גאווה מקומית. צוותי ההוראה בשבעה בתי ספר מרמת גן וגבעתיים, אשר הוכיחו עשייה חינוכית יוצאת דופן וחוללו את השיפור המשמעותי ביותר, יתוגמלו באלפי שקלים כאות הוקרה ממשרד החינוך.

המענקים הכספיים מוענקים ל 436 בתי הספר שדורגו בארבע רמות הצטיינות, כאשר המדדים בוחנים שיפור ביחס להישגי העבר של בית הספר עצמו, תוך מתן דגש על שילוב תלמידי חינוך מיוחד, שמירה על טוהר הבחינות, אחוזי זכאות לבגרות וגיוס לצה"ל או לשירות אזרחי ולאומי.

המצטיינים של רמת גן וגבעתיים

שבעה תיכונים מהערים רמת גן וגבעתיים התברגו לרשימה היוקרתית, וצוותי ההוראה שלהם יזכו לתגמול כספי בהתאם לדירוג (רמות 1 עד 4):

רמת גן

רמת גן רושמת הישג פנטסטי עם חמישה תיכונים ברשימה, בראשם תיכון "אהל שם" שקטף את המקום ברמה הגבוהה ביותר האפשרית.

תיכון אהל שם: דורג ברמה 1 הגבוהה ביותר. כל עובד הוראה במוסד יזכה בתגמול כספי מקסימלי של 9,934.79 שקלים!

גמנסיה מודיעים: דורג ברמה 3. כל עובד הוראה במוסד יזכה בתגמול כספי של כ-4,967 שקלים.

עירוני ע"ש בליך: דורג ברמה 4. כל עובד הוראה במוסד יזכה בתגמול כספי של כ-3,725 שקלים.

תיכון אלון: דורג ברמה 4. כל עובד הוראה במוסד יזכה בתגמול כספי של כ-3,725 שקלים.

אמי"ת גוש דן: דורג ברמה 4. כל עובד הוראה במוסד יזכה בתגמול כספי של כ-3,725 שקלים.

גבעתיים

העיר גבעתיים מתהדרת בשני תיכונים איכותיים שהתברגו לרמה 3 הגבוהה, המעידה על השקעה עקבית ומסירות של הצוותים:

תיכון ע"ש קלעי: דורג ברמה 3. כל עובד הוראה במוסד יזכה בתגמול כספי של כ-4,967 שקלים.

אורט קרייזמן גבעתיים: דורג ברמה 3. כל עובד הוראה במוסד יזכה בתגמול כספי של כ-4,967 שקלים.

שר החינוך יואב קיש: “מצוינות בחינוך אינה נמדדת רק בהישגים לימודיים, אלא גם ביכולת לקדם את התלמידים, לחזק בהם ערכים, אחריות ומעורבות ולהוביל אותם קדימה. 436 בתי הספר הזוכים מבטאים בדיוק את השילוב הזה. מאחורי ההישגים עומדים מורות ומורים שעושים את העבודה הזו יום־יום במסירות ובמקצועיות, והתגמול הזה הוא הוקרה על העשייה ועל התוצאות.”

מנכ”ל משרד החינוך, מאיר שמעוני: “ההישגים של בתי הספר הזוכים הם תוצאה של עשייה חינוכית עקבית שנעשית יום־יום בכיתות ובבתי הספר. היכולת לקדם תלמידים בהישגים הלימודיים, ובמקביל למנוע נשירה, לשלב תלמידים ולחזק את המעורבות החברתית שלהם, משקפת את המקצועיות והמחויבות של הצוותים החינוכיים. התגמול הוא הכרה בעשייה הזו ובהתקדמות שהצליחו בתי הספר לחולל.”

אינה זלצמן, סמנכ”לית ומנהלת המנהל הפדגוגי: “השנה, הוקרת בתי הספר מבטאת תפיסה רחבה של מצוינות; לא רק עלייה בהישגים ואיכות פדגוגית, אלא גם עשייה ערכית, התנדבות, גיוס ומעורבות חברתית של התלמידים. בתקופה מורכבת ומתמשכת, אנו מוקירים גם את המנהיגות החינוכית העקבית, את חוסנם של הצוותים ואת היכולת להצמיח תלמידים שמבטאים אחריות, ערכים ומנהיגות לצד הישגים לימודיים”.

להצטרפות לקבוצת העדכונים בזמן אמת >> לחצו כאן

קרה משהו מעניין בשכונה? נתקלתם בסיפור שחייבים לספר? צרו איתנו קשר במייל [email protected] או בוואטסאפ